Ir al contenido principal


PANDEMIAS QUE HAN OCASIONADO MAS MUERTES EN EL MUNDO.



1) ¿CÓMO HAN MANEJADO EL BROTE DE ESTA PANDEMIA, LOS PAÍSES?

Los países lo manejaron de buena manera porque bajaron su tasa de mortalidad y pronto llegaran al pico que mortalidad en el caso de EE. UU

2) ¿CUÁLES SON LOS PAÍSES QUE TOMARON LAS MEJORES DECISIONES ANTE ESTA PANDEMIA?
El mejor país en tomar decisiones fue España y UU.EE


3) ¿DIGA UD. QUE DECISIONES TOMADAS POR EL GOBIERNO, HA BENEFICIADO A LOS POBLADORES? ¿POR QUÉ?
La decisión de la cuarenta y poner restricción a lugares con mucho transito Porque hacia an frenado los contagios 

4) ¿CUÁL HA SIDO EL PAÍS, QUE HA TENIDO MÁS MUERTES POR EL COVID 19?
Estados Unidos es el país con más contagios y más fallecidos, seguido de Italia y España



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

EL ORGANIGRAMA Y SU CLASIFICACIÓN

¿Explique cada uno de la clasificación del Organigrama, según el tipo de Información, con imágenes? Según el tipo de información 1. Los organigramas informativos  Ofrecen una visión simplificada de toda la organización ya que solo muestran la información más relevante. Este tipo de organigrama se pone a disposición de todo el público (trabajadores) para dar a conocer la estructura básica de la empresa. 2. Los organigramas analíticos: Muestran datos mucho más detallados y específicos de la organización. Tienen una finalidad analítica que puede ayudar a detectar fugas de presupuesto, distribución, relaciones entre departamentos 3. Los organigramas formales Representan el modelo de funcionamiento planificado o formal de una empresa y requieren de aprobación previa. Un organigrama que refleje a una S.A. será considerado organigrama formal cuando haya sido aprobado por la dirección de la empresa. 4. Los organigramas informales En este caso el organigrama no ha sido a...
Publicar un comentario
Leer más

INFOGRAFIA SOBRE LAS 4 LEYES DE BRAISTORMING.

Design Thinking Leyes de braistorming.
1 comentario
Leer más

PLAN DE ACCIÓN

El plan de acción es una herramienta de gestión utilizada para guiar a los gerentes y a su personal en la realización de tareas que llevarán al negocio a sus objetivos establecidos para el ciclo, pero uno debe ser capaz de desarrollarlo estratégicamente. En concreto podemos determinar que todo plan de acción debe conformarse por los siguientes apartados, de cara a lograr alcanzar los objetivos o fines establecidos: estrategias a seguir, los programas que se pueden emplear, las acciones inmediatas que se pueden llevar a cabo, los recursos necesarios para cometer las mismas, la fecha de inicio y finalización de aquellas y también quién se encargará de ejercer como responsable.
1 comentario
Leer más