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Mostrando las entradas de septiembre, 2020

JAMBOARD

  Jamboard  es una pantalla inteligente que te permite extraer con rapidez imágenes  de  una búsqueda en Google, guardar el trabajo en la nube automáticamente, usar la herramienta  de  reconocimiento  de  formas y escritura a mano fácil  de  leer, y dibujar con una pluma stylus, pero borrar con el dedo igual que en una pizarra.

PLAN DE ACCIÓN

El plan de acción es una herramienta de gestión utilizada para guiar a los gerentes y a su personal en la realización de tareas que llevarán al negocio a sus objetivos establecidos para el ciclo, pero uno debe ser capaz de desarrollarlo estratégicamente. En concreto podemos determinar que todo plan de acción debe conformarse por los siguientes apartados, de cara a lograr alcanzar los objetivos o fines establecidos: estrategias a seguir, los programas que se pueden emplear, las acciones inmediatas que se pueden llevar a cabo, los recursos necesarios para cometer las mismas, la fecha de inicio y finalización de aquellas y también quién se encargará de ejercer como responsable.

FLUJO DE CAJA

El Flujo de Caja es un informe financiero que presenta un detalle de los flujos de ingresos y egresos de dinero que tiene una empresa en un período dado. Algunos ejemplos de ingresos son los ingresos por venta, el cobro de deudas, alquileres, el cobro de préstamos, intereses, etc. Ejemplos de egresos o salidas de dinero, son el pago de facturas, pago de impuestos, pago de sueldos, préstamos, intereses, amortizaciones de deuda, servicios de agua o luz, etc. La diferencia entre los ingresos y los egresos se conoce como saldo o flujo neto, por lo tanto constituye un importante indicador de la liquidez de la empresa. Si el saldo es positivo significa que los ingresos del período fueron mayores a los egresos (o gastos); si es negativo significa que los egresos fueron mayores a los ingresos. El flujo de caja, reflejado de una manera sencilla en la planilla de la imagen, es el tema que abordamos hoy en nuestros Conceptos de Economía.

BIOGRAFIA. DAN PRICE.

  Estudió una licenciatura ad-hoc en Seattle Pacific University, titulándose en 2008 con un diploma en música, comunicación y administración de empresas.   Cabe mencionar que en 2004, durante su primer año de universidad y a los 19 años, fundó Gravity Payments gracias a un préstamo de su hermano Lucas.   Luego de titularse, firmó un contrato con su hermano en la cual Dan se convertía en el socio mayoritario de la empresa.   Para junio de 2008, Gravity Payments ya era la procesadora de tarjetas más grande del estado de Washington, con más de 15,000 clientes.   En abril de 2015, los reflectores de todo el mundo empresarial voltearon a ver a Dan, luego de que este hiciera el anuncio de renunciar a su salario de CEO de más de 1 millón de dólares, para subir el salario mínimo de sus empleados a 70 mil dólares, cantidad que él mismo ganaría.   11 días después de hacer el anuncio, su hermano Lucas Price inició un proceso legal en su contra, argumentando diferencias contractuales derivadas del

LAS 10 MEJORES EMPRESAS DEL MUNDO QUE TRATAN BIEN A SUS EMPLEADOS

1. Google El gigante de las búsquedas en la red que ofrece muchos más servicios es una de las empresas informáticas y de servicios de Internet más poderosas y prestigiosas del mundo. Pone mucho empeño en tener una buena organización para que sus empleados puedan estar felices y sacarles el mayor rendimiento posible. 2. SAS Institute Esta empresa, dedicada al  desarrollo de software inteligente , tiene su sede en Carolina del Norte, Estados Unidos. Ofrece muchos beneficios a sus empleados, además de instalaciones enfocadas para que se encuentren a gusto y puedan trabajar lo mejor posible. 3. NetApp Empresa dedicada al  almacenamiento de datos  que ofrece servicios en la nube para corporaciones y empresas con el objetivo de que puedan maximizar su rentabilidad y agilidad. Su principal objetivo es tener a sus trabajadores en un entorno agradable y con todo lo que necesiten para desarrollar su labor en las mejores condiciones. 4. W. L. Gore & Associates Esta empresa se de

”TECNICA SCAMPER”

¿Qué es la Técnica Scamper? La técnica SCAMPER es una técnica de brainstorming creada por Bob Eberlee, aunque más que una técnica yo la considero un método para la generación de ideas y nuevos puntos de vista de forma guiada y ordenada. ¿Por qué es importante la Técnica Scamper, en una Empresa? La puesta en práctica es muy sencilla y comienza por identificar un producto, marca o servicio como objetivo para mejorarlo o rediseñarlo. ... Esta técnica es muy utilizada en las empresas para mejorar productos, marcas o servicios que ya están en el mercado, lo que se conoce como un rediseño. ¿Cómo se aplica este método, en la empresa? Substituir ¿Cuáles son las reglas que la empresa puede reemplazar para alcanzar un objetivo? ¿Qué materiales se pueden cambiar por otros para mejorar el desempeño? ¿Quién puede reemplazar a quién para alcanzar los resultados? Combinar ¿Qué ocurriría si combinaras este producto con otro para producir algo nuevo? ¿Sería posible combinar dos equipos para que trabaje